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溫故而知新 可以為師矣——新西亞商學(xué)院開展外派人員學(xué)習(xí)交流分享會

  2022-10-11         

       10月8日晚,重慶新西亞商學(xué)院燈火通明,集團(tuán)公司外訓(xùn)管理人員學(xué)習(xí)交流分享會在此舉行,外訓(xùn)的7名中高層管理者、其他管理及儲備干部共20余人參加了本次會議,新西亞商學(xué)院執(zhí)行院長王凱主持會議。

 

       本次學(xué)習(xí)交流分享內(nèi)容主要有《領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升》、《“專精特新”培育》、《中小企業(yè)技術(shù)改造》、《成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈民營企業(yè)管理創(chuàng)新》四個方面的知識,外訓(xùn)管理者依次上臺進(jìn)行了精彩的分享。

       集團(tuán)公司副總經(jīng)理傅明華首先上臺分享,他從互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)談起,講述了經(jīng)濟(jì)數(shù)字化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化概念,對公司兩化融合利用數(shù)字化提升核心競爭力提出建議;對于企業(yè)的社會責(zé)任,企業(yè)管理的新趨勢,企業(yè)管理中面臨的主要矛盾與問題結(jié)合所學(xué)進(jìn)行了一一剖析。并深刻提出企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成必須要有一群志同道合的追隨者行動起來形成事業(yè)共同體、利益共同體、命運(yùn)共同體,共同解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)引起了參學(xué)學(xué)員的共鳴。

       參加《“專精特新”培育》學(xué)習(xí)的集團(tuán)公司常務(wù)副總周雄從什么是數(shù)字經(jīng)濟(jì),互聯(lián)網(wǎng)+、新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)遵循的原則談起,為參學(xué)者分享了新形勢下集團(tuán)公司如何利用數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)+,做好鋁家居產(chǎn)品線上營銷與品牌經(jīng)營提出許多真知灼見。

       參加《中小企業(yè)技術(shù)改造》集團(tuán)公司副總經(jīng)理傅明華、鋁科技事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理謝豐成、鋁裝飾鈑金生產(chǎn)部經(jīng)理傅熊從企業(yè)技術(shù)升級、科技創(chuàng)新、效能管理、數(shù)字化管理分享了自己的所學(xué)、所獲、所悟,并表示一定會將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去,用實(shí)際行動回饋集團(tuán)公司給予外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。

       參加《成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈民營企業(yè)管理創(chuàng)新》集團(tuán)公司副總經(jīng)理、鋁家居事業(yè)部總經(jīng)理、商學(xué)院執(zhí)行院長王凱,分享了國家推動成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈中的商與機(jī),就集團(tuán)公司、鋁家居如何利用好政策經(jīng)營、產(chǎn)品經(jīng)營、資本經(jīng)營、品牌與文化經(jīng)營給出了建議與思路。

 

       集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理,商學(xué)院院長劉斌就參加《成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈民營企業(yè)管理創(chuàng)新》的學(xué)習(xí)感悟?yàn)閷W(xué)員進(jìn)行了精彩的授課。劉總以“究竟什么是管理”的概念進(jìn)行了解析,提煉與總結(jié)出管理于人是一種素養(yǎng)、管理于組織就是一個體系的管理理念。就管理者如何提升自律、自愈、自燃能力,發(fā)揮出自身的潛能、顯能、效能提出了要求。在談到如何提升產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新時,劉總提出,集團(tuán)公司一定要在產(chǎn)品創(chuàng)新上下足功夫,要打造亮點(diǎn)、講好故事、提升品牌、拓展市場、產(chǎn)生價值,把精細(xì)化管理工作深入推進(jìn),在管理提升中加快集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新步伐。

 

       針對本次學(xué)習(xí)分享活動,劉總強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)是為了遇見更好的自己,希望每位學(xué)員要把集團(tuán)公司倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)文化銘記于心,實(shí)踐于行,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會與平臺,始終保持謙卑與空杯心態(tài),牢記集團(tuán)公司四季度經(jīng)營目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升,做到學(xué)有所悟、學(xué)有所行、學(xué)有所用,在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱,為集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)的管理升級作出貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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